Сегодня 26 августа 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Традиционно мы просматриваем судебную практику по вопросам соблюдения трудового законодательства. В этот раз наше внимание привлек спор о невыплате сотруднику вознаграждения при увольнении, предусмотренного трудовым договором (см. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2018...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
14.07.2019Работник передумал работать на новом месте? Аннулируем трудовые отношения
13.01.2019Конституционный суд – о гарантиях уволенным в связи с ликвидацией организации
09.12.2018Переводим работника со срочного договора на бессрочный и наоборот
24.10.2016Расходы на выплату выходных пособий при сокращении штата
15.10.2016Обязан ли предприниматель предупреждать работников о будущем сокращении и выплачивать выходное пособие?
07.09.2016О заключении с бывшим государственным служащим трудового или гражданско-правового договора, если государственный орган, в котором он замещал должность, упразднен