Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Минимальный размер оплаты труда

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – законодательно установленный минимум, применяемый для оплаты труда, для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

При выборе региона/округа или номера вы можете видеть установленный для каждого субъекта Российской Федерации минимальный размер оплаты труда. Все данные подкреплены нормативными документами федерального и регионального уровней.

Согласно Федеральному закону от 25.12.2018 № 481-ФЗ с 1 января 2019 МРОТ составит 11 280 руб.

Комментарии (5)
Вениамин Сергеевич

Спасибо

09.10.2019
Надежда Петровна
Спасибо за информацию!!!
01.07.2019
Н. Ш.
Хороший сервис.
13.05.2019
Галина Николаевна
спасибо за информацию
05.03.2018
Похожие документы
ДатаНазвание
03.07.2019Включение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, пособие по временной нетрудоспособности в состав МРОТ
21.06.2019Нужно ли доводить размер выплат за период простоя до МРОТ?
21.06.2019По каким КВР и статье (подстатье) КОСГУ отражаются доплаты к заработной плате до МРОТ?
11.06.2019Конституционный суд разъяснил, что не включается в МРОТ
02.06.2019Из каких выплат состоит МРОТ?
20.05.2019Соблюдение МРОТ: новые правила