Сегодня 21 января 2020 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Минимальный размер оплаты труда

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – законодательно установленный минимум, применяемый для оплаты труда, для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

При выборе региона/округа или номера вы можете видеть установленный для каждого субъекта Российской Федерации минимальный размер оплаты труда. Все данные подкреплены нормативными документами федерального и регионального уровней.

Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года устанавливается в сумме 12 130 руб. в месяц.

Комментарии (5)
Вениамин Сергеевич

Спасибо

09.10.2019
Надежда Петровна
Спасибо за информацию!!!
01.07.2019
Н. Ш.
Хороший сервис.
13.05.2019
Галина Николаевна
спасибо за информацию
05.03.2018
Похожие документы
ДатаНазвание
21.01.2020Комментарий к Постановлению КС РФ от 16.12.2019 № 40-П: доплата за совмещение профессий должна начисляться сверх МРОТ
21.01.2020Комментарий к Федеральному закону от 27.12.2019 № 463-ФЗ: МРОТ увеличен до 12 130 руб.
16.01.2020Нужно ли производить доплату до МРОТ?
16.01.2020Какие выплаты входят в состав МРОТ, а какие должны начисляться сверх него?
16.01.2020Какие действия должен предпринять работодатель, если он не хочет присоединяться к региональному МРОТ?
16.01.2020На кого распространяются требования о федеральном и региональном МРОТ?