МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – законодательно установленный минимум, применяемый для
оплаты труда, для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ
также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые
исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от
минимального размера оплаты труда.
При выборе региона/округа или номера вы можете видеть установленный для каждого субъекта Российской Федерации минимальный размер оплаты труда. Все данные подкреплены нормативными документами федерального и регионального уровней.
При начислении заработной платы, что включается и не включается в МРОТ
24.03.2021
Аюдар Инфо
Нина Васильевна, законом установлено, что МРОТ включает оклад, регулярные компенсации и материальные поощрения. В эту величину не будут включаться разовые компенсации, связанные, например, с оплатой командировок, компенсацией стоимости канцелярских принадлежностей или топлива/такси, необходимых для проезда до места работы.
