Минимальный размер оплаты труда

Распечатать

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – законодательно установленный минимум, применяемый для оплаты труда, для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

При выборе региона/округа или номера вы можете видеть установленный для каждого субъекта Российской Федерации минимальный размер оплаты труда. Все данные подкреплены нормативными документами федерального и регионального уровней.

Согласно Федеральному закону от 25.12.2018 № 481-ФЗ с 1 января 2019 МРОТ составит 11 280 руб.

Дата	Название
11.06.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Трудовые отношения Конституционный суд разъяснил, что не включается в МРОТ
02.06.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Сельское хозяйство/Общие вопросы Из каких выплат состоит МРОТ?
20.05.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Минимальный размер оплаты труда Соблюдение МРОТ: новые правила
18.05.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в коммерческой организации/Формы и системы оплаты труда Конституционный суд о МРОТ и доплатах, связанных с работой в нестандартных условиях
16.05.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы МРОТ: какие выплаты включаются
14.05.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Основы организации бухгалтерского учета на предприятии/Учет расчетов И снова о МРОТ

Дата

Название

11.06.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Трудовые отношения

Конституционный суд разъяснил, что не включается в МРОТ

02.06.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Сельское хозяйство/Общие вопросы

Из каких выплат состоит МРОТ?

20.05.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Минимальный размер оплаты труда

Соблюдение МРОТ: новые правила

18.05.2019