Наиболее распространенные ошибки при увольнении работника

10.06.2014

Большинство трудовых споров, как показывает судебная практика, связаны с увольнением работника. В результате их рассмотрения многих работников суд восстанавливает на работе. И дело зачастую не в том, что работник уволен незаконно и работодатель нарушил трудовое законодательство, а в том, что кадровик...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Совместительство, совмещение профессий Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы О сезонных работниках
10.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/УСНО/Взаимоотношения с персоналом/Кадровые вопросы Отсутствие на рабочем месте более четырех часов, если оно прерывается обедом
10.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Строительство/Учет отдельных операций/Трудовые отношения Невыход на работу по устному разрешению руководителя – не повод для увольнения
04.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Ревизии и проверки/Ответственность за нарушение бюджетного законодательства Дисциплинарная ответственность

Дата

Название

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Совместительство, совмещение профессий

Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

О сезонных работниках

10.05.2016