(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

О получении сведений об отсутствии судимости работников образовательных учреждений

Вопрос: Просим разъяснить, кто должен запрашивать сведения об отсутствии судимости работников образовательных учреждений, принятых на работу в эти учреждения? Ответ: В отношении работников образовательных учреждений Трудовым кодексом предусмотрены ограничения на занятие трудовой деятельностью.Статьей...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
31.05.2022Работник учреждения обратился к руководителю с просьбой о продлении учебного отпуска в связи с пересечением отпуска с периодом нетрудоспособности. Правомерно ли отказать ему в его просьбе?
31.05.2022Должен ли работодатель уведомлять работника о начале отпуска? Очередной отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, с которым все работники ознакомлены под подпись.
31.05.2022Работник, находясь в административном отпуске, написал заявление на имя руководителя учреждения о предоставлении очередного отпуска. Привлекут ли работодателя к ответственности в случае, если нарушение сроков выплаты отпускных произошло не по его вине?
31.07.2019Необоснованный отказ в приеме на работу: теория и практика
18.07.2019Ограничения при применении УСНО
06.07.2019Прием на работу бывшего госслужащего