Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Особенности регулирования труда дистанционного работника


Не нашли документ?


С развитием информационных технологий все чаще применяется труд дистанционных работников. В соответствии со ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, территории или объекта,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
23.04.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 01.04.2019 № 03-04-05/22289
23.04.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 06.03.2019 № 03-15-05/14477
12.04.2019О доходе в целях исчисления НДФЛ при оплате расходов работников – победителей конкурса
06.06.2016Должны ли мы оплачивать ночную работу дистанционному сотруднику, если по договору ему установлены 5-дневная рабочая неделя и 8-часовой рабочий день, а режим работы он выбирает самостоятельно?
03.06.2016Можно ли принять на дистанционную работу гражданина Молдавии с условием, что осуществлять трудовую деятельность он будет на территории своей республики, а не в России?
02.06.2016Можно ли принять сотрудника по совместительству на условиях дистанционной работы?