Работник был командирован в организацию на пять дней. Фактически он занимался исполнением служебного задания три дня, остальные дни были использованы им в личных целях. Обязано ли учреждение выплачивать работнику суточные за все дни его нахождения в командировке?
Вне зависимости от фактического выполнения работником трудовой функции в командировке расходы на проезд, проживание, суточные подлежат возмещению, так как выплаты носят компенсационный характер и не ставятся трудовым законодательством в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
