Комментарий к Постановлению Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 14.04.2010 № А05-7091/2009

17.06.2010

В комментируемом Постановлении ФАС СЗО от 14.04.2010 № А05-7091/2009 рассмотрен спор между организацией и налоговым органом об обложении НДФЛ сумм компенсации морального вреда физическому лицу (родителю) в связи с гибелью бывшего сотрудника в результате несчастного случая на производстве.Приведем нормы...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
31.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/НДФЛ/Общие вопросы Обложение НДФЛ доходов, полученных иностранцами в пределах РФ и нашими резидентами за пределами РФ
31.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/НДФЛ/Общие вопросы Налоговый регистр для учета НДФЛ и заполнения расчета по форме 6-НДФЛ
26.06.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/НДФЛ/Удержание НДФЛ НДФЛ и командировочные расходы
29.08.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Некоторым работникам организации полагается дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в размере 10 календарных дней. Работник вместо присоединения данного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску написал заявление с просьбой о выплате компенсации за данный отпуск. Работодатель согласен на такую компенсацию, но не будет ли это нарушением трудового законодательства?
29.08.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Сотрудник работает с 16.08.2013. В ноябре 2013 года ему было предоставлено 24 дня отпуска без сохранения заработной платы. 05.09.2014 у него последний рабочий день в связи с увольнением по соглашению сторон. За какое количество дней неиспользованного отпуска полагается компенсация?
29.08.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Как посчитать количество дней неиспользованного отпуска, для расчета компенсации при увольнении, если за время работы (10.04.2009 по 17.09.2014) сотрудник был в отпуске три раза – в 2010 году 21 календарный день, в 2011 – 30 дней, в 2012 – 37, а в 2013 – 21 день? Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника – 30 календарных дней.

Дата

Название

31.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/НДФЛ/Общие вопросы

Обложение НДФЛ доходов, полученных иностранцами в пределах РФ и нашими резидентами за пределами РФ

31.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/НДФЛ/Общие вопросы

Налоговый регистр для учета НДФЛ и заполнения расчета по форме 6-НДФЛ

26.06.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/НДФЛ/Удержание НДФЛ

НДФЛ и командировочные расходы

29.08.2015