Сегодня 16 июня 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Особенности обложения НДФЛ доходов уволенного работника, полученных им в разных налоговых периодах


Не нашли документ?


Вопрос: В декабре 2013 года работнику, уволенному в связи с ликвидацией подразделения компании, было выплачено выходное пособие на период трудоустройства, предусмотренное ст. 178 ТК РФ (в размере среднего месячного заработка).В марте 2014 года его вновь приняли в организацию, но при этом трудовой договор...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.06.2019Предоставляем стандартный вычет на ребенка
23.04.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 01.04.2019 № 03-04-05/22289
12.04.2019Расчет по форме 6-НДФЛ по суммам, выплаченным по решению суда незаконно уволенному работнику
02.07.2016Единственный учредитель ликвидировал ООО и соответственно, всех работников уволил по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Через пару месяцев было создано новое ООО, с другим названием, однако вид деятельности остался тем же. Работники, уволенные в связи с ликвидацией, грозят судом, считая, что ликвидация была фиктивной. Могут ли быть восстановлены эти работники?
02.07.2016Может ли руководитель компании, увольняемый в связи с ликвидацией организации, потребовать выплаты компенсации в соответствии со ст. 279 ТК РФ?
02.07.2016Наша организация ликвидируется. Должны ли мы выплатить выходные пособия и сохранить средний заработок на период трудоустройства сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?