Нужно ли оформлять прохождение работником курса повышения квалификации, если обучение происходит дистанционно в рабочее время? А именно заключать ученический договор, издавать приказ и т. д.

Считаем, что при направлении работников на курсы повышения квалификации заключение ученического договора не обязательно. А приказ лучше оформить.Кроме этого, если сотрудник обучается без отрыва от работы, его нужно перевести на другой режим рабочего времени – неполное рабочее время, для чего заключить...