Учреждение может предусмотреть в трудовом договоре, что выплаты стимулирующего характера не осуществляются в случае привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленной ст. 192 ТК РФ. При этом необходимо учитывать, что подобная невыплата надбавки не является дисциплинарным взысканием.Обоснование....
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
