Сегодня 26 августа 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Специальная оценка условий труда: стоит ли торопиться ее проводить?


Не нашли документ?


Вместо уже привычной аттестации рабочих мест законодатели ввели для работодателей обязанность проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Чем СОУТ отличается от аттестации? Какие действия нужно предпринять с целью проведения СОУТ? Какова ответственность за нарушение порядка проведения СОУТ? Надо...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
06.10.2016О проведении специальной оценки
04.10.2016Считаем продолжительность отпуска за работу во вредных условиях
14.09.2016Можно ли не проводить медосмотры работников, занятых с ПЭВМ?
11.09.2016Может ли работодатель привлечь к сверхурочной работе трудящихся во вредных условиях, если для них установлена сокращенная рабочая неделя?
31.08.2016Обеспечение работников средствами защиты от воздействия вредных (опасных) факторов
28.08.2016Почему со спецоценкой условий труда затягивать не стоит?