Сегодня 21 июля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Специальная оценка условий труда: стоит ли торопиться ее проводить?


Не нашли документ?


Вместо уже привычной аттестации рабочих мест законодатели ввели для работодателей обязанность проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Чем СОУТ отличается от аттестации? Какие действия нужно предпринять с целью проведения СОУТ? Какова ответственность за нарушение порядка проведения СОУТ? Надо...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
31.08.2016Обеспечение работников средствами защиты от воздействия вредных (опасных) факторов
28.08.2016Почему со спецоценкой условий труда затягивать не стоит?
18.08.2016Спецоценка условий труда: бухгалтеру Крыма
09.08.2016Об удержании компенсации, ошибочно выплаченной работникам, занятым на работах с вредными условиями труда
28.07.2016Спецоценка условий труда: последние изменения законодательства
22.07.2016Сотрудник занят на работах с вредными (опасными) условиями труда. При этом организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Дополнительный отпуск какой продолжительности ему надо предоставить?