13.03.2015
Если работник не относится к лицам, которым такой отпуск должен предоставляться согласно
ст. 128 ТК РФ, предоставлять его работодатель не обязан. Минимальный срок отпуска без сохранения зарплаты установлен только для работников, перечисленных в этой статье, а максимальный срок
Трудовым кодексом не ограничен.Обоснование....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку