Вопрос: Сотрудника, использующего выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, мы вызвали на один день на работу в связи с производственной необходимостью. Переносить этот день на другую дату сотрудник не хочет и просит оплатить его в двойном размере. Можем ли мы это сделать? Ответ: В силу ст. 113 ТК...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
