Сегодня 21 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника. Обязанность работодателя вести трудовые книжки на каждого человека, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для него основной, закреплена в ст. 66 ТК РФ. В данном материале...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.06.2018Что если работник не забрал трудовую книжку?
15.06.2018Обходной лист: практика применения
28.01.2018Внимательно ли вы читали журнал?
02.11.2015О порядке организации хранения документов бухгалтерского учета
26.10.2015Об использовании печатей и штампов при заполнении трудовой книжки
02.10.2015Об изменениях в Инструкции № 157н