Сегодня 18 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Отказ работника от изменения условий трудового договора


Не нашли документ?


Вопрос:Каковы последствия отказа работника от изменения условий трудового договора при введении новой системы оплаты труда?Ответ:Согласно ст. 57 ТК РФ к обязательным и, следовательно, существенным условиям трудового договора и порожденных им трудовых правоотношений относится определение по соглашению...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
09.12.2018Переводим работника со срочного договора на бессрочный и наоборот
13.11.2018Разъяснения Роструда о трудовых договорах
14.10.2018Работник сменил фамилию. Действия кадровика
20.04.2016Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 302-КГ16-86
25.03.2016Надо ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты труда в иностранной валюте при направлении ученых и специалистов за рубеж в рамках научно-технического сотрудничества?