Сегодня 18 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Отказ работника от изменения условий трудового договора


Не нашли документ?


Вопрос:Каковы последствия отказа работника от изменения условий трудового договора при введении новой системы оплаты труда?Ответ:Согласно ст. 57 ТК РФ к обязательным и, следовательно, существенным условиям трудового договора и порожденных им трудовых правоотношений относится определение по соглашению...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.08.2018Оплата труда руководителя унитарного предприятия
11.08.2018Установлены новые трудовые обязанности для руководителей учреждений
13.07.2018Выплачивать шесть окладов – это слишком
18.11.2015О доплате за вредные условия труда в отдельных случаях
26.10.2015Суммированный учет рабочего времени
28.08.2015Выплаты, осуществляемые в пользу работника-совместителя