Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Применение дисциплинарных взысканий к государственным служащим


Не нашли документ?


За совершение дисциплинарного проступка гражданским служащим, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание. Так указано в ст. 57 Федерального закона от 27.07.2004 №...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
05.04.2018Данные пропускной системы как доказательство вины работника
22.03.2018Трудовые споры: опоздание из-за непогоды – проступок или чрезвычайная ситуация?
22.03.2018Доказываем факт дисциплинарного проступка
15.11.2016Грубое обращение с клиентами – причина для увольнения?
10.11.2016В локальном нормативном акте организации предусмотрена выплата годовой премии. Может ли организация лишить премии сотрудника, на которого наложено дисциплинарное взыскание?
04.05.2016Дисциплинарная ответственность