Сегодня 26 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17


Не нашли документ?


В Определении ВС РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17 рассмотрена следующая ситуация: сотрудник организации уволился по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию), в связи с чем был произведен расчет за неиспользованный отпуск и выплачена полагающаяся премия. При расчете сотруднику была дважды выплачена...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
23.04.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 01.04.2019 № 03-04-05/22289
12.04.2019Бухгалтерский учет выплат при увольнении работника в связи с сокращением штата учреждения
12.04.2019Компенсация за неиспользованный отпуск
13.06.2016Чем следует руководствоваться в случае, если работнику продана продукция собственного производства? При этом часть стоимости он оплатил наличными деньгами, а часть будет удерживаться из его заработной платы на основании заявления.
13.06.2016В каком порядке производится удержание из заработной платы работников страховой премии по договорам ДМС, если коллективным договором ДМС не предусмотрено?
27.05.2016При увольнении работника было выявлено, что он не сдал путевые листы, необходимые для учета и списания ГСМ. В связи с этим бухгалтерия не может списать ГСМ, так как нет соответствующих документов. Правомерно ли удержание с данного работника сумм расходов на ГСМ из выплат, причитающихся ему при увольнении?