Сегодня 20 февраля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: Что может послужить основанием для начисления премиальных выплат и что при этом должно учитываться? Ответ: Основанием для начисления стимулирующих премиальных выплат по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год), как правило, служат экономические показатели в целом по бюджетной организации....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.11.2018Оплата выезда в командировку в выходной день
31.07.2018Проверим расчеты: какие выплаты не могут быть применены для доведения зарплаты до МРОТ?
25.02.2016Чем различаются надбавки стимулирующего и компенсационного характера?
25.02.2016Как правильно рассчитать надбавку за выслугу лет, если при стаже от 3 до 6 лет размер надбавки составляет 15% к должностному окладу, от 6 до 9 лет – 17%, от 9 лет и выше – 25%?
25.02.2016В каком случае установленные доплаты и надбавки не являются стимулирующими?
25.02.2016Работнику организации, которого привлекают к работе в нерабочие праздничные дни, оплату производят исходя из оклада, не учитывая стимулирующих надбавок и доплат. Правомерно ли это?