Сегодня 22 апреля 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30


Вопрос: Что может послужить основанием для начисления премиальных выплат и что при этом должно учитываться? Ответ: Основанием для начисления стимулирующих премиальных выплат по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год), как правило, служат экономические показатели в целом по бюджетной организации....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
30.05.2017Размер оплаты труда работника, принятого в учреждение на условиях испытательного срока
09.04.2017Выплата стимулирующего характера работнику – гражданину Республики Беларусь
11.10.2016Доплата сторожу
01.07.2015Должны ли мы применять одинаковое дисциплинарное взыскание к работникам, которые совершили прогул? Можно ли одному из них объявить выговор, а второго уволить?
01.07.2015Можем ли мы расторгнуть трудовой договор на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если работник, написав заявление об увольнении по собственному желанию, совершил дисциплинарный проступок и имеет неснятое дисциплинарное взыскание?
09.06.2015Об учете премий за участие в конкурсе профессионального мастерства