Сегодня 21 февраля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?


Не нашли документ?


Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Непредоставление его в течение двух лет подряд является нарушением. Однако на практике встречаются ситуации, когда ежегодный отпуск отгуливается не полностью, в связи с чем неиспользованные дни копятся. Рассмотрим ситуацию, когда работник...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
14.02.2019Об удержании стоимости спецодежды с работника при увольнении
01.10.2018Гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями
31.07.2018Памятка бухгалтеру: выплаты при досрочном увольнении работника с должности, подлежащей сокращению
01.04.2016Двое работников из нашего коллектива являются почетными донорами. Какие гарантии и компенсации должен предоставлять им работодатель?
28.02.2016Что гарантировано ТК РФ беременным работницам и лицам с семейными обязанностями, а также несовершеннолетним сотрудникам в случае увольнения?
27.02.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 23.11.2015 № 34-КГ15-13