В соответствии с трудовым законодательством работникам следует предоставлять время отдыха, которое в том числе включает в себя право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом за ним сохраняется как рабочее место, так и средний заработок (отпускные). Вопрос правильности исчисления отпускных...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Бюджетные учреждения

Демо-доступ