Сегодня 21 апреля 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30


В соответствии с трудовым законодательством работникам следует предоставлять время отдыха, которое в том числе включает в себя право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом за ним сохраняется как рабочее место, так и средний заработок (отпускные). Вопрос правильности исчисления отпускных...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
01.06.2017Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов
31.10.2016Оплата проезда к месту учебы
03.08.2016Бухгалтеру – об учебных отпусках
24.05.2015Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник увольняется в последний рабочий день месяца, который не является последним календарным днем?
30.04.2015Учет отпускных при расчете налога на прибыль
25.04.2015Расчет отпускных