Сегодня 27 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Какой отпуск следует перенести, если совпали ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам?


Не нашли документ?


Вопрос:В соответствии со ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Сотруднице учреждения был предоставлен очередной отпуск до 30.12.2016 включительно. В январе 2017 года она предоставила к оплате листок...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
12.04.2019Компенсация за неиспользованный отпуск
05.02.2019Предоставление выходных дней работнику-донору
28.12.2018Предоставление отпусков отдельным категориям работников
03.06.2016Предоставляем отпуск по беременности и родам
03.06.2016Перевод сотрудницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, к другому работодателю
30.05.2016О зачете излишне уплаченных страховых взносов в связи с возвратом работником сумм «неотработанных» отпускных