Сегодня 13 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Какой отпуск следует перенести, если совпали ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам?


Не нашли документ?


Вопрос:В соответствии со ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Сотруднице учреждения был предоставлен очередной отпуск до 30.12.2016 включительно. В январе 2017 года она предоставила к оплате листок...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
01.10.2018Очередной отпуск: продлеваем, переносим, оформляем
27.09.2018МРОТ и выплата отпускных
24.08.2018Расчет сумм отпускных
02.02.2016Правомерность отказа работодателя в отпуске работнику
27.01.2016Сотруднице авансом был предоставлен ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам. После отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет она уволилась. Можем ли мы удержать с работницы излишне выплаченную сумму отпускных и в каком порядке?
30.12.2015Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?