Сегодня 12 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Материальная ответственность работника


Не нашли документ?


Вопрос:В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Согласно ст. 244 ТК РФ письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.11.2018Облагать ли страховыми взносами выплаты работникам и исполнителям?
01.10.2018Гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями
25.01.2017Взыскание с виновного в совершении ДТП лица стоимости необходимых для проведения ремонта запчастей
26.12.2015Нашего сотрудника приговором суда лишили права занимать должности, связанные с материальной ответственностью, на три года. 19 ноября приговор вступил в силу, а копия этого приговора появилась у нас лишь 25 ноября. С какой даты увольнять сотрудника?
26.12.2015По какому основанию нужно расторгнуть трудовой договор с сотрудником, осужденным на год лишения свободы за совершение хищения чужого имущества на работе, – по пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 или п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (в связи с осуждением к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу)?
18.12.2015Нюансы принятия к учету расходов на ГСМ