(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Материальная ответственность работника

Вопрос:В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Согласно ст. 244 ТК РФ письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
25.09.2021Особенности обложения страховыми взносами компенсации отдельных расходов
22.09.2021Расчеты с подрядчиком в случае нарушения им сроков исполнения работ по контракту (договору)
22.08.2021Расчеты по возмещению ущерба при ДТП
02.11.2018Могут ли привлечь к ответственности главного бухгалтера за нецелевое использование бюджетных средств по ст. 15.14 КоАП РФ? Может ли подобное нарушение признаваться малозначительным?
02.11.2018Можно ли привлечь главного бухгалтера к административной ответственности за грубое нарушение правил учета доходов и расходов?
02.11.2018Вправе ли учреждение привлечь к полной материальной ответственности главного бухгалтера, который допустил переплату, если с ним не был заключен договор о полной материальной ответственности?