Сегодня 23 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Материальная ответственность работника


Не нашли документ?


Вопрос:В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Согласно ст. 244 ТК РФ письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.12.2018Привлечение работника к материальной ответственности
28.11.2018Облагать ли страховыми взносами выплаты работникам и исполнителям?
01.10.2018Гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями
30.05.2016В соглашении о добровольном возмещении работником ущерба установлено, что он выплачивает ущерб в течение пяти месяцев равными долями. Но, проработав два месяца после подписания этого соглашения, уволился. Как быть работодателю?
30.05.2016Достаточно ли заключить один договор о коллективной материальной ответственности на всю бригаду и передать его бригадиру или нужно каждому члену бригады выдать экземпляр?
30.05.2016В каких случаях работодатель имеет право взыскать с работника причиненный ущерб в полном объеме?