Оформление бухгалтерской справки ф. 0504833

25.01.2017

Вопрос: Какие изменения внесены Приказом Минфина РФ от 16.11.2016 № 209н в порядок оформления бухгалтерской справки (ф. 0504833)? Ответ: Приказом Минфина РФ № 209н:– расширен перечень оснований, при наличии которых оформляется бухгалтерская справка (ф. 0504833);– установлен порядок оформления данной...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
11.08.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы Сотрудник работает по срочному трудовому договору. За несколько дней до окончания его срока он принес справку-вызов и заявление с просьбой о предоставлении ему учебного отпуска на четыре месяца. Можем ли мы его уволить в день расторжения трудового договора или должны предоставить учебный отпуск?
11.08.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы На основании каких документов работодатель должен предоставить работнику учебный отпуск и когда тот их должен принести? Законно ли увольнение за прогул, если работник принес справку-вызов позже, чем должен был начаться учебный отпуск?
14.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Работник принес справку-вызов, а заявление не написал. Не дождавшись решения руководителя, он самовольно ушел в учебный отпуск. Будет ли законным привлечение его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул?
14.01.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы Справки по требованию работников
24.10.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/НДФЛ/Общие вопросы Комментарий к Постановлению АС УО от 08.09.2015 № Ф09-5794/2015
08.10.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Промышленность/Учет отдельных производственных операций Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности

Дата

Название

11.08.2016

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

Сотрудник работает по срочному трудовому договору. За несколько дней до окончания его срока он принес справку-вызов и заявление с просьбой о предоставлении ему учебного отпуска на четыре месяца. Можем ли мы его уволить в день расторжения трудового договора или должны предоставить учебный отпуск?

11.08.2016

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

На основании каких документов работодатель должен предоставить работнику учебный отпуск и когда тот их должен принести? Законно ли увольнение за прогул, если работник принес справку-вызов позже, чем должен был начаться учебный отпуск?

14.05.2016

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха

Работник принес справку-вызов, а заявление не написал. Не дождавшись решения руководителя, он самовольно ушел в учебный отпуск. Будет ли законным привлечение его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул?

14.01.2016