Сегодня 19 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными гл. 49.1 ТК РФ. Разъясните, как правильно оформить трудовые отношения с такими работниками? Ответ: Согласно ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ дистанционной...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.11.2018Действия работодателя в случае выявления у работника противопоказаний к работе
24.06.2017Обзор ошибок, допускаемых при расчетах с подотчетными лицами
09.04.2017Обязательные реквизиты путевого листа
18.01.2016Работник был временно переведен на другую должность (сначала на время отпуска, потом на время болезни – всего три месяца), а потом, когда должность стала вакантной, перевод стал постоянным. Работник просит внести в трудовую книжку запись о переводе с даты временного перевода. Можем ли мы это сделать?
14.01.2016Если ваш сотрудник болен…
30.12.2015Неполное рабочее время по желанию работника и не только