(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Как оплачивать дни нахождения в командировке, если работник был привлечен к выполнению служебного задания в выходной для него день по графику работы организации, в которую он был направлен?

Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством РФ (п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).Обоснование....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.02.2021Повышенная оплата работы в выходной в командировке при расчете среднего заработка
02.12.2020Расходы в командировке
26.09.2020Расчеты с работником, вернувшимся из командировки
16.04.2018Можно ли направлять работника, занятого по внешнему совместительству, в командировку?
07.04.2018Подтверждаем расходы на бронирование через Airbnb
02.04.2018Учреждение приняло на работу внешнего совместителя. По основному месту работы данный работник направлен в командировку. Как должно быть оформлено время его отсутствия на работе по совместительству?