Сегодня 26 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Обязательно ли составлять приказ о направлении работника в командировку?


Не нашли документ?


Согласно нормам ст. 166 ТК РФ служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Распоряжение о направлении работника в командировку составляется руководителем учреждения в форме приказа. На основании...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.05.2019Отражаем командировочные расходы в 2019 году
27.11.2018Возмещение командировочных расходов
01.10.2018Памятка бухгалтеру: расходы на загранкомандировку
17.07.2016Для замещения должности работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, временно была переведена сотрудница из другого отдела. Однако основная работница решила уволиться. Как изменить перевод с временного на постоянный и внести запись в трудовую книжку?
03.07.2016Начисление страховых взносов на суммы оплаты услуг VIP-зала во время командировки
02.06.2016Можно ли совмещение должностей оформить заявлением и приказом?