В соответствии со ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Как подтвердить более высокую квалификацию?

Подтверждающими документами, в частности, могут быть свидетельства о повышении профессиональной квалификации в период осуществления трудовой деятельности в учреждении без отрыва от работы (см. Определение Приморского краевого суда от 10.05.2016 по делу № 33-4383/2016). Обоснование. Если работодатель...