Вопрос:
Работодатель обязан оценить обстоятельства совершения проступка. Как определить, была ли причина его совершения уважительной?
Ответ:
Трудовым кодексом не устанавливаются критерии уважительности причин совершения того или иного нарушения трудовой дисциплины. Оценка проводится...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
