Работник был временно переведен на другую должность (сначала на время отпуска, потом на время болезни – всего три месяца), а потом, когда должность стала вакантной, перевод стал постоянным. Работник просит внести в трудовую книжку запись о переводе с даты временного перевода. Можем ли мы это сделать?

Да, вы можете в трудовую книжку внести запись о переводе с указанием даты начала временного перевода.Обоснование. В силу ст. 72.1 ТК РФ переводом на другую работу считается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает (если подразделение...