Нередка ситуация, когда работник не выходит на работу и не дает о себе знать несколько дней, недель, а может, и месяцев. Как быть работодателю в этом случае? Можно ли уволить такого работника за прогул? Какие документы необходимо оформить? Должна ли кадровая служба проводить самостоятельное «расследование»...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
