Курс ЦБ на 23 января 2022 года
EUR: 86.9054 USD: 76.6903 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 8.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Правила разделения ежегодного отпуска на части

Вопрос: Вправе ли работодатель ограничить количество частей и дней в частях отпуска? Ответ: В статье 125 ТК РФ даны указания, касающиеся одной части отпуска, которая должна быть не менее 14 календарных дней. Других требований ТК РФ не содержит (Письмо Минтруда РФ от 08.07.2021 № 14-2/ООГ-6477). Обоснование....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
29.09.2021Расчет с работником, оформившим отпуск с последующим увольнением
25.09.2021Правоотношения при прекращении трудового договора в разных случаях
21.09.2021Предоставление дней в счет отпуска по заявлению работника
20.02.2021График отпусков: составляем и применяем грамотно
17.02.2021О праве северян на компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска
15.02.2021Составление и утверждение графика отпусков в медорганизации