Вопрос:
Вправе ли работодатель ограничить количество частей и дней в частях отпуска?
Ответ:
В статье 125 ТК РФ даны указания, касающиеся одной части отпуска, которая должна быть не менее 14 календарных дней. Других требований ТК РФ не содержит (Письмо Минтруда РФ от 08.07.2021 № 14-2/ООГ-6477).
Обоснование....
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
