Сегодня 18 января 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Минимальный размер оплаты труда

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – законодательно установленный минимум, применяемый для оплаты труда, для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

При выборе региона/округа или номера вы можете видеть установленный для каждого субъекта Российской Федерации минимальный размер оплаты труда. Все данные подкреплены нормативными документами федерального и регионального уровней.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 № 421-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года
увеличен до 9 489 руб. в месяц.

Оставить комментарий
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.01.2018Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ
15.01.2018Новый МРОТ с 01.01.2018
11.01.2018О применении районного коэффициента и процентной надбавки к МРОТ
27.10.2017Фиксированный страховой взнос на ОПС и восемь МРОТ
06.07.2017Учитываем в работе изменение МРОТ
04.07.2017Повышение МРОТ с 1 июля. Что следует учесть бухгалтеру?