Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Минимальный размер оплаты труда

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – законодательно установленный минимум, применяемый для оплаты труда, для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

При выборе региона/округа или номера вы можете видеть установленный для каждого субъекта Российской Федерации минимальный размер оплаты труда. Все данные подкреплены нормативными документами федерального и регионального уровней.

Согласно Федеральному закону от 25.12.2018 № 481-ФЗ с 1 января 2019 МРОТ составит 11 280 руб.

Комментарии (2)
Галина Николаевна
спасибо за информацию
05.03.2018
Похожие документы
ДатаНазвание
10.02.2019Когда оплата труда в нерабочие праздничные дни включается в МРОТ?
08.02.2019Новый МРОТ: когда требуется корректировка зарплаты, больничных и детских пособий?
12.11.2018Повышение МРОТ: последствия для работодателей
01.10.2018МРОТ при суммированном учете рабочего времени
27.09.2018МРОТ и выплата отпускных