Сегодня 17 февраля 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Письмо Минфина РФ от 14.09.2010 № 03-03-06/2/164

Не нашли документ?

В письме финансисты рассмотрели ситуацию, когда средний заработок, сохраненный за время командировки, оказывается значительно меньше, чем заработная плата, которую работник получил бы, если бы работодатель не направил его в командировку. Специалисты ведомства разъяснили, что если доплаты до заработной платы как за фактически отработанное время сотрудникам, находившимся в командировке производственного характера, предусмотрены в локальном нормативном акте, то расходы по начислению подобных выплат могут учитываться в составе расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли организаций.

Комментарии (0)