Сегодня 19 февраля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н

Не нашли документ?

«Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

Определены, в частности, особенности проведения аттестации отдельных видов рабочих мест, порядок оформления результатов аттестации и проведения внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда.

Установлено, что результаты аттестации используются в том числе для:

– разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
– установления лицам, занятым на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда; – сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей.

По сравнению с порядком, действующим в настоящее время, установлены детальные требования к аттестующей организации. Так, она должна быть неаффилированным лицом по отношению к работодателю, на рабочих местах которого ею проводится аттестация.

Комментарии (0)