Сегодня 21 февраля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Письмо Минтруда РФ от 25.05.2015 № 15-1/В-1929

Не нашли документ?

В соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, при заполнении карты специальной оценки условий труда рабочего места в строке 021 указываются СНИЛС занятых на данном рабочем месте работников в целях осуществления учета периода деятельности, включаемого в стаж работы во вредных (опасных) условиях труда конкретного работника, являющегося основанием для досрочного пенсионного обеспечения таких работников.

При этом в ходе создания Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда будет обеспечена увязка содержащихся в ней сведений с осуществляемым ПФР персонифицированным учетом граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение.

В случае изменения кадрового состава и соответственно СНИЛС работников изменение внесенных в карты специальной оценки условий труда СНИЛС работников может быть осуществлено только при проведении следующей специальной оценки условий труда на данном рабочем месте.

Вновь принимаемые на рабочее место, в отношении условий труда которого была ранее проведена специальная оценка условий труда, работники (в том числе совместители), а также временно переведенные работники должны быть под подпись ознакомлены с результатами такой специальной оценки условий труда.

Одновременно специалисты Минтруда сообщают, что в настоящее время ведется разработка проекта приказа, предусматривающего внесение изменений в форму отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкцию по ее заполнению, положения которого предусматривают в том числе изменение порядка внесения СНИЛС в карту специальной оценки условий труда. Так, СНИЛС работника будет вноситься в карту специальной оценки условий труда непосредственно при его ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда.

Комментарии (0)