Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Федеральный закон от 29.06.2015 № 186-ФЗ

Не нашли документ?

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»

Если имеется не погашенная в течение более чем трех месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работнику, бывшему работнику выплатам в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством, то работодатель может быть признан банкротом.

Комментарии (0)