Сегодня 17 февраля 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Приказ Минздрава РФ от 15.12.2014 № 835н

Не нашли документ?

Данным документом, действующим с 01.05.2015, утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.

Вид медицинского осмотра

Когда проводится

Цель осмотра

Предсменные, предрейсовые

Перед началом рабочего дня (смены, рейса)

Выявление признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения

Послесменные, послерейсовые

По окончании рабочего дня (смены, рейса)

Выявление признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

В порядке также уточнено, что обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб. Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

По результатам прохождения предрейсового медицинского осмотра при вынесении положительного заключения на путевых листах ставятся штамп «Прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен» и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр. Положительный результат от прохождения послерейсового медицинского осмотра также фиксируется на путевом листе путем проставления штампа «Прошел послерейсовый медицинский осмотр» и подписи медицинского работника.

Комментарии (0)