Сегодня 17 февраля 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Федеральный закон от 14.10.2014 № 299-ФЗ

Не нашли документ?

«Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, содержащих нормы трудового права, в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе РФ новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя»

Переходный период действия норм трудового права в Республике Крым установлен до 1 января 2015 года. К возникшим ранее трудовым отношениям наряду с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, применяются до указанной даты законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, которые действовали на территории Республики Крым и города Севастополя до дня принятия в РФ Республики Крым и образования в ее составе новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя, в части, не противоречащей федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ, содержащим нормы трудового права, если иное не установлено федеральным законом.

Трудовые договоры, заключенные с работниками, осуществляющими трудовую деятельность на территории Республики Крым и города Севастополя, подлежат приведению в соответствие с требованиями федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, содержащих нормы трудового права. Условия указанных трудовых договоров, не соответствующие требованиям федеральных законов и других нормативных правовых актов РФ, содержащих нормы трудового права, прекращают действовать с 1 января 2015 года.

Законом предусмотрены особенности предоставления отдельных гарантий и компенсаций работникам, осуществляющим трудовую деятельность на территории Республики Крым и города Севастополя, и порядок применения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения организационных мероприятий для специальной оценки условий труда.

Комментарии (0)