(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Минтруд привел разъяснения о предоставлении дня отдыха за работу в выходной день

В Письме Минтруда РФ от 07.10.2020 № 14-2/ООГ-15728 разъясняется, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом чиновники отметили, что вне зависимости от количества отработанных часов в выходной день работнику предоставляется полный день отдыха.

Комментарии (0)