Сегодня 18 февраля 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Федеральный закон от 28.06.2014 № 199-ФЗ

Не нашли документ?

«О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса РФ»

Внесенными поправками определены гарантии эффективной защиты от увольнения работников, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзов, не освобожденных от основной работы. В частности, установлены процедуры:

– получения согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа при увольнении по основаниям, предусмотренным п. 2 или 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности работников или штата, несоответствие занимаемой должности или работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним);
– представления работодателю мотивированного мнения вышестоящего выборного профсоюзного органа при увольнении указанной категории работников в соответствии с п. 5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

Комментарии (0)