Утверждены правила выплаты вознаграждений за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы (вступают в силу с 1 октября 2014 года). Действие правил не распространяется на случаи заключения работодателем и работником договора, устанавливающего размер, условия и порядок выплаты вознаграждения. Предусмотрены следующие размеры вознаграждений:
– за создание служебного изобретения – 30% от средней заработной платы работника за последние 12 календарных месяцев;
– за создание служебной полезной модели или промышленного образца – 20% от средней заработной платы работника за последние 12 календарных месяцев.