Курс ЦБ на 18 апреля 2024 года
EUR: 100.279 USD: 94.3242 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 16%
8 (952) 080-10-85
круглосуточно
Узнать о системе больше
Главная / Форум / Отдел кадров

Опоздание на работу. Когда это обоснованно?

  • Неизвестный
    19 февр. 2018 г., 9:24

    Утро доброе. В каких случаях опоздание из-за непогоды обоснованно? Как это обосновать? Какими документами?


    • nikitin
      19 февр. 2018 г., 11:01

      При опоздании на работу работодателем может быть применена статья 192 ТК РФ "Дисциплинарные взыскания".

      При этом нужно учитывать коллективный договор, локальные акты организации, которыми может быть предусмотрен порядок действий в случае опоздания работника на работу


      • Валентина Валентина
        19 февр. 2018 г., 11:19

        Если опоздание обоснованно, то ему ничего за это не должно быть. Например, транспортный коллапс или снежная буря, когда выйдешь на работу вовремя, но никак не доберешься