Главная / Форум / Отдел кадров

Выход из декрета.Ребёнку 05.11.2017г 3 года.

polgalinapavlovna

30 окт. 2017 г., 12:27

Добрый день!Прошу вас разъяснить о том,как правильно и в какой последовательности оформить не выбранный очередной отпуск и отпуск без сохранения зарплаты при выходе из декрета.Ребёнку 3 года исполняется 05.11.2017 года.Дальше она увольняется.Чтобы начислить отпускные с какого периода берётся ФОТ?Спасибо.
- Неизвестный
  
  09 февр. 2018 г., 10:59
  
  Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
  По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.