Главная / Форум / Скорая помощь бухгалтерам новых регионов РФ

Возмещение ущерба работником предприятию

obrij-m

04 июля 2017 г., 9:10

Здравствуйте! Из-за невнимательности комбайнера и его помощника на уборке урожая гороха на площади 1,5 га были обнаружены потери (т.е. зерно с этой площади не было собрано вообще, высыпалось на землю). По приказу на уборке урожая предусмотрена следующая оплата: комбайнеру и помощнику по 125,00 руб. за 1 га убранной площади. По результатам проведенной проверки комиссия работодателя составила акт о причинении материального ущерба в размере 30 000 руб. Правомерно ли рассчитан ущерб, если урожайность на этом поле составила 20 ц/га, а рыночная цена реализации гороха 10 руб. за 1 кг определена по прошлому году, в этом году продажи еще не было. 20*1,5=30ц или 3000 кг*10=30000. По решению комиссии возместить ущерб должны комбайнер и помощник по 15000 каждый, а также им не подлежит к оплате 1,5 га убранной площади. Акт комбайнер и помощник подписали. Можно ли бухгалтеру на его основании производить удержание из з/платы и в каких размерах : по 15 000 единоразово (начисленная з/плата составила 27000) или размер удержаний не должен превышать 20% ? Законно ли вообще не оплачивать 1,5 га работы? Комбайнер и помощник работают временно по срочному трудовому договору на условиях внешнего совместительства с 19.06.17 по 14.08.2017. Ущерб нанесен 1 июля. З/пл начислена (27000) за июнь, срок выплаты з/платы за июнь 07.07.2017 г. Можно ли удерживать ущерб из з/платы за июнь и в каком размере?
- poirot1
  
  04 июля 2017 г., 9:23
  
  Добрый день! Насколько я понимаю, раз Вы не упомянули, договор о материальной ответственности с этими рабочими не заключался. Тогда надо учитывать, что согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность только в пределах своего среднего месячного заработка. Взыскать полный ущерб с него нельзя.
- poirot1
  
  04 июля 2017 г., 9:24
  
  Что касается того, сколько можно удерживать, то согласно ст. 137 ТК РФ - не более 20% от каждой выплаты заработной платы.
- poirot1
  
  04 июля 2017 г., 9:26
  
  obrij-m@ya.ru пишет:
  Акт комбайнер и помощник подписали. Можно ли бухгалтеру на его основании производить удержание из з/платы
  
  Нужен приказ руководителя об удержании ущерба на основании акта. Его-то и должен исполнить бухгалтер.
- poirot1
  
  04 июля 2017 г., 9:27
  
  obrij-m@ya.ru пишет:
  Можно ли удерживать ущерб из з/платы за июнь и в каком размере?
  
  При каждой выплате можно удерживать, если есть основание, но не более 20% выплаты.
- poirot1
  
  04 июля 2017 г., 9:29
  
  obrij-m@ya.ru пишет:
  рыночная цена реализации гороха 10 руб. за 1 кг определена по прошлому году, в этом году продажи еще не было
  
  Под рыночной, конечно, понимается не только ваша цена, а вообще в регионе. Если именно в регионе продаж еще не было, то можно, вероятно, взять и прошлогоднюю.
- poirot1
  
  04 июля 2017 г., 9:30
  
  Статья 248 ТК РФ
  Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
  Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
- poirot1
  
  04 июля 2017 г., 9:35
  
  obrij-m@ya.ru пишет:
  Законно ли вообще не оплачивать 1,5 га работы?
  
  Ну, если согласно договору оплата труда исключительно сдельная, то, поскольку трудовые обязанности не выполнены, предусмотренная работа не сделана, то платить не за что. Не знаю нюансов конкретно этого договора.