Главная / Форум / Отдел кадров

Региональный праздничный день

апе80025

26 апр. 2017 г., 10:01

Добрый день! Работник организации находится в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с 17.04.2017 г. по 30.04.2017 г. 25 апреля 2017 г. в нашем крае объявлен нерабочим праздничным днем, соответственно 25.04.2017 г. в число календарных дней отпуска не входит. Подскажите, какого числа работник должен выйти на свое рабочее место с учетом, что предполагалось, что работник выйдет на работу 2 мая 2017 г., т.к. 1 мая 2017 г. нерабочий праздничный день? И правильно я понимаю, что статья 95 ТК РФ действует и для региональных праздничных дней?
- Mark_Twain
  
  26 апр. 2017 г., 11:42
  
  Добрый день! Статья 95 как и другие статьи, регламентирующие режим труда и отдыха, перенос отпуска и т.д. в связи с праздничными днями, применима к понятию праздничных дней, данному в ст. 112. Там перечислены федеральные праздники. Однако на основании закона о свободе совести и религиозных объединениях, региональные законодательные власти вправе объявлять на своем уровне праздничными религиозные даты. Так что если праздник 25 апреля связан с религиозными традициями, он признается наравне с федеральными. Если нет - для трудового кодекса это рабочий день.