Главная / Форум / Санкционирование расходов экономического субъекта

Расчеты по грантам

01.08.1973

30 марта 2017 г., 17:23

Через наше учреждение физические лица получают грант от РФФИ , средства зачисляются на лицевой счет учреждения, указанные средства учитываются во временном распоряжение и выдаются по заявке физического лица- руководителя проекта. За счет средств гранта платим командировочные расходы, а средний заработок за дни командировки должны платить за счет предприятия или должны физ лица брать отпуск без сохранения заработной платы и ехать в командировку по гранту.
- mikola
  
  03 апр. 2017 г., 16:58
  
  Здравствуйте! Как у Вас организованы работы по проекту за счет гранта и по основной деятельности? Если работники выполняют проект в нерабочее дополнительное время, то и командировка будет оплачиваться полностью за счет гранта, в т.ч. и компенсация трудозатрат в командировке по смете, установленной а договоре на грант. Это не может быть расходами самого учреждения.
- Lirika
  
  04 апр. 2017 г., 9:18
  
  Если сотрудник в командировке выполняет только задание по договору, финансируемому за счет гранта, для самого учреждения он должен быть в административном, так как по штатной должности он в это время не работает.
  - margaritka
    
    04 апр. 2017 г., 14:14
    
    Тогда непонятно, ведь сотрудник в штате учреждения, его направляет учреждение, выписывает командировочное. В табеле при этом что указывать? Логично, что время в командировке. Так что средний заработок выплачивать нужно.
    - margaritka
      
      04 апр. 2017 г., 15:42
      
      Тем более, что в марте вышло письмо Минсоцзащиты, где сказано, что гранты входят в расчет среднего заработка. То есть если сотрудника направят в командировку по основной должности, выплаты в рамках договора, финансируемого из средств грантодателя, ему выплатят средний заработок в том числе на основании грантов.
      - Lirika
        
        05 апр. 2017 г., 17:21
        
        Данные письма приведите, пожалуйста.
        
        margaritka
        
        06 апр. 2017 г., 9:15
        
        Вот здесь Письмо Минсоцзащиты от 15.03.2016 № 17-4/13- 107.