Социальные сети в рабочее время

Элен

11 окт. 2011 г., 13:12

Добрый день, коллеги. В последнее время широкое развитие получили социальные сети. К сожалению сотрудники нашей организации тоже не смогли остаться равнодушными в рабочее время к этой "эпидемии", что значительно сказывается на их работоспособность. По распоряжению руководителя был закрыт доступ к популярным сайтам соцсетей. Но в последнее время стали замечать, что они опять проводят там время. Подскажите как с этим можно бороться?

Наталья71

11 окт. 2011 г., 13:33

Элен пишет:
Добрый день, коллеги. В последнее время широкое развитие получили социальные сети. К сожалению сотрудники нашей организации тоже не смогли остаться равнодушными в рабочее время к этой "эпидемии", что значительно сказывается на их работоспособность. По распоряжению руководителя был закрыт доступ к популярным сайтам соцсетей. Но в последнее время стали замечать, что они опять проводят там время. Подскажите как с этим можно бороться?

Может штраф наложить?

Зоя Михайловна

11 окт. 2011 г., 13:55

Элен пишет:
По распоряжению руководителя был закрыт доступ к популярным сайтам соцсетей. Но в последнее время стали замечать, что они опять проводят там время.

Настоящие хакеры! Им закрыли доступ, а они прорываются.
Вообще это обязанность системного администратора, чтобы с рабочих компьютеров был запрещен доступ на сайты.

Что касается штрафов, то это помогает. У нас были проблемы и с телефонной связью, и с интернетом. Обработали трафик, выяснили, кто куда звонил или заходил, заставили возместить расходы на связь. Заметно сократились расходы. Но вас беспокоит не только это, а еще и то, что идут потери рабочего времени. Можно посоветовать также лишение премии в качестве наказания.

Элен

11 окт. 2011 г., 16:48

Так с телефонов заходят в интернет, здесь системынй администратор уже бессилен... :-/

Лебедева Оксана

11 окт. 2011 г., 18:16

Элен пишет:
Так с телефонов заходят в интернет, здесь системынй администратор уже бессилен...

У нас сайты не закрыты, но, наверное, тоже запретят скоро.

Савелий

12 окт. 2011 г., 10:47

Элен пишет:
Добрый день, коллеги. В последнее время широкое развитие получили социальные сети. К сожалению сотрудники нашей организации тоже не смогли остаться равнодушными в рабочее время к этой "эпидемии", что значительно сказывается на их работоспособность. По распоряжению руководителя был закрыт доступ к популярным сайтам соцсетей. Но в последнее время стали замечать, что они опять проводят там время. Подскажите как с этим можно бороться?

Я думаю с этой проблемой сталкиваются все организации, причем возраст сотрудников значения не имеет. Если сотрудники справляются с объемом своей работы, то может это не так страшно. А если как, в Вашем случае уменьшается работоспособность, то все таки стоит наказывать "рублем".

Неизвестный

14 окт. 2011 г., 10:10

Редактировать

Согласна с участникам, и считаю, что если страдает трудовой процесс, то и наказание должно быть материальное. Как поработал - так и получил.

Элен

17 окт. 2011 г., 10:59

Всем спасибо за советы. в пятницу было совещание, решили разработать систему штрафов, будем таким образом бороться.

Наталья71

17 окт. 2011 г., 11:24

Элен пишет:
Всем спасибо за советы. в пятницу было совещание, решили разработать систему штрафов, будем таким образом бороться.

Думаю с зарплатой Бюджетников это подействует

Лебедева Оксана

19 окт. 2011 г., 12:37

Поспрашивала... У знакомой на работе запрещено рядовому составу пользоваться мобильными телефонами. За нарушение полагается штраф 10% от заработной платы.