Главная / Форум / Отдел кадров

Независимая оценка квалификации

Виктор

05 сент. 2016 г., 9:16

Здравствуйте! Со следующего года начинает действовать закон по независимой оценке квалификации работника. Обязательна ли такая оценка? Должен ли ее проводить работодатель? Если работник прошел такую оценку, работодатель должен ему возмещать расходы?
Если работник работает на полставки или по срочному договору, расходы на оценку квалификации такого работника учитываются?
- Неизвестный
  
  05 сент. 2016 г., 10:39
  
  Это 328-ФЗ
  Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций в порядке, установленном Правительством РФ.
  Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.
- Вадим Кирсанов
  
  05 сент. 2016 г., 13:23
  
  Независимая оценка проводится по желанию работника или работодателя, на средства того или другого.
  Если работник проявил инициативу и в отношении него провели такую оценку, работодатель ничего ему не должен возмещать, за исключением случаев, когда возмещение подобных расходов прописано в трудовом, коллективном договорах
- Неизвестный
  
  06 сент. 2016 г., 16:34
  
  учет расходов не должен зависеть от того, на полставки работает сотрудник, который прошел независимую оценку или нет