Ада Полякова
18 авг. 2011 г., 19:54
Организации не вправе учитывать доплату до фактического заработка, превышающую максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, в составе расходов в соответствии с п. 15 ст. 255 НК РФ.
Такой вывод был сделан ВАС РФ при рассмотрении заявления акционерного общества о пересмотре судебного решения в порядке надзора. Одним из элементов спора был вопрос отнесения на затраты доплаты до фактического заработка, превышающего размер пособия по временной нетрудоспособности.
Высшие арбитры ссылались на Постановление Президиума ВАС РФ от 03.07.2007 г. № 1441/07. В документе было указано, что с 1 января 2005 года организации лишились возможности относить доплату до фактического заработка, превышающего максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, на расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль на основании п. 15 ст. 255 Налогового кодекса РФ.
Напомним, что сейчас указанный п. 15 ст. 255 НК РФ утратил силу на основании Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ.
(Определение ВАС РФ от 05.08.2011 г. № ВАС-7436/11)
Такой вывод был сделан ВАС РФ при рассмотрении заявления акционерного общества о пересмотре судебного решения в порядке надзора. Одним из элементов спора был вопрос отнесения на затраты доплаты до фактического заработка, превышающего размер пособия по временной нетрудоспособности.
Высшие арбитры ссылались на Постановление Президиума ВАС РФ от 03.07.2007 г. № 1441/07. В документе было указано, что с 1 января 2005 года организации лишились возможности относить доплату до фактического заработка, превышающего максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, на расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль на основании п. 15 ст. 255 Налогового кодекса РФ.
Напомним, что сейчас указанный п. 15 ст. 255 НК РФ утратил силу на основании Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ.
(Определение ВАС РФ от 05.08.2011 г. № ВАС-7436/11)