Главная / Форум / Отдел кадров

Испытательный срок

Валентина Валентина

15 апр. 2015 г., 13:55

Привет всем!!!
Входят ли в продолжительность испытательного срока праздничные дни и дни отгула?
Можно ли продлить испытательный срок?
Достаточно ли в приказе о приеме на работу указать про испытательный срок и его продолжительность?
- Неизвестный
  
  15 апр. 2015 г., 14:41
  
  В испытательный срок не входят периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе (часть 7 ст. 70)
  Это я про дни отгула
- Неизвестный
  
  16 апр. 2015 г., 13:27
  
  Трудовой кодекс предписывает. что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
  Соответственно, об испытательном сроке должно быть указано не только в приказе, но и в трудовом договоре